Bedrijf: DPA Supply ChainBen jij operationeel sterk en heb jij de ambitie om mooie stappen in Supply Chain te maken? Reageer dan direct!Wat je gaat doenVoor een tijdelijke functie bij één van onze opdrachtgevers zijn wij per direct op zoek naar;Supply Chain Coördinator (0-2 jaar ervaring)De wereld van Supply Chain is sterk in beweging, zo ook bij onze opdrachtgever. Er spelen veel verschillende projecten zoals ook de implementatie van een nieuwe ERP systeem. Dit maakt deze organisatie ontzettend dynamisch en vooruitstrevend. Voor deze opdrachtgever zijn wij dan ook opzoek naar een Supply Chain Coördinator die deze snelheid bij kan houden. Heb jij al ervaring opgedaan tijdens stages of je eerste stap al gezet, lees dan snel verder. Als Supply Chain Coördinator houdt jij je voornamelijk bezig met het contractmanagement en samenwerking met 3pl's. Je draagt zorg voor een juiste administratie, beheert de contracten en zorgt dat deze door de juiste stakeholders ondertekend worden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:continue in control zijn van de contracten en contacten met 3pl's;goede samenwerking met team;procesverbeteringen;maken van rapporten dmv Excel.Jouw profielJe bent op korte termijn beschikbaar, jij hebt reeds wat ervaring opgedaan binnen Supply Chain en jij kan je vinden in onderstaande:HBO/WO diploma, voorkeur voor Supply Chain achtergrond;enige ervaring in Supply Chain, biijvoorbeeld relevante stages;operationeel sterk;goed met Excel;je bent flexibel, accuraat en staat stevig in je schoenen.Wat je van ons kunt verwachtenMooie uitdagende eerste of tweede stapDienstverband bij DPA Supply ChainUiteenlopende projecten binnen meerdere top supply chains van Nederland;Goede opleidingsmogelijkheden op inhoudelijk (bijvoorbeeld APICS) en persoonlijk vlak;Iedere 2 maanden een borrel, barbecue of inhoudelijke meeting met het team van supply chain professionals;Een groot winter- en zomerfeest met alle onderdelen van de DPA Group; Opbouw van een zeer aantrekkelijk CVReageer snel met een CV (in Word format) en een korte motivatie of neem contact op via 06-22306858Je werkomgevingDPA Supply Chain bevindt zich in het midden van het speelveld tussen de meest gewilde professionals, veeleisende multinationals en innovatieve game changers. Wij hebben zestig hoogopgeleide supply chain professionals vast in dienst die wij inzetten op verschillende interim projecten bij deze opdrachtgevers.Wij zijn preferred supplier van veel gerenommeerde bedrijven binnen de food-, retail, farmacie en hightech. Wij zijn vaste partner van bijvoorbeeld Jacobs Douwe Egberts, Bugaboo, ASML, MSD, Danone, Action, Unilever en Friesland Campina.Als onderdeel van de beursgenoteerde DPA Group NV, biedt DPA Supply Chain interim en recruitment oplossingen.Extra gegevens:Werkgever: JobboostCategorie: DienstverleningProvincie: Noord-HollandPlaats: AmsterdamPlaatsingsdatum: 19-11-2017Supply Chain Coördinator Dienstverlening Amsterdam
Bedrijf: Euro-Caps BVQESH ManagerAls QESH Manager bij Euro Caps ben je samen met je team altijd bezig met een heerlijk en kwalitatief goed product. Je bent doorgewinterd in het implementeren en borgen van een QHSE-beleid samen met het team. Je zet SHE (Safety, Health & Environment), QA (Quality Assurance), QC (Quality Control) en procesbeheersing d.m.v. QPI's verder op de kaart en bent organisatie breed de sturende kracht voor de professionalisering van de afdeling en de (continue) verbetering van QHSE werkwijzen. Je creëert daarbij een breed gedragen intern draagvlak en weet QESH optimaal te integreren binnen de rest van de organisatie. Daarnaast draag je zorg voor een optimale voorbereiding, coördinatie en uitvoering van audits van certificerende instanties en klanten.Je bent als QESH Manager lid van het Operations Team (OT) en rapporteert aan de Operations Director. Als Servant Leader ben je continu bezig de afdeling en je mensen op een hoger niveau te krijgen, je creëert eigenaarschap en verantwoordelijkheid bij hen om de afdelingsdoelstellingen te behalen.Wij denken dat je met de volgende kenmerken goed zou kunnen passen in deze rol:HBO/WO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Levensmiddelentechnologie;Een ruime ervaring met leidinggeven op een dienende wijze bij voorkeur in de foodsector;Ruime kennis van de werkwijzen, systemen en richtlijnen op het gebied van kwaliteit, Arbo, veiligheid en milieu (zoals HACCP, IFS en BRC);Kennis van koffie is een pré;In staat om op inhoud en resultaat te sturen, durft beslissingen te nemen en doet geen concessies als het gaat om kwaliteit.Wat kun jij van ons verwachten?Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket;Een 40-urige werkweek;Betrokken en enthousiaste collega's;Carrièremogelijkheden;Heerlijke koffie en 1x per maand 100 koffie capsules voor privé gebruik;Opleidingsmogelijkheden;Prettige informele werkomgeving;Plaatsje op The Wall of Fame van Euro Caps;Jaarlijks uniek personeelsfeest.Waar kom jij te werken?  Als QESH Manager geeft je leiding aan jonge, groeiende teams van QA en Facility. De teams van in totaal 9 medewerkers zijn managers, officers en een receptioniste. Zij werken verspreid over onze twee productielocaties. In jouw rol word je aangestuurd door de Operations Director, MT-lid.Zo zijn wij  Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben een passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega's krijgen kansen maar moeten deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega's voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen.Dit is Euro Caps  In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega's dagelijks zo'n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.Heb je interesse of een vraag voor ons?  Voor meer informatie over bovengenoemde functie kun je contact opnemen met Ellen Cortvriendt, HR Adviseur via 06-25643813.Zo gaan we om met jouw sollicitatie  We kijken uit naar jouw sollicitatie via de 'Solliciteer' button. Wanneer je solliciteert gaan we aan de slag met jouw CV en maken we een analyse van de binnenkomende kandidaten en hun match met de geboden positie. Een klus die we graag grondig uitvoeren. Voor deze positie kun je tot 7 december 2017 je CV en motivatie insturen en zorgen wij ervoor dat je een antwoord hebt voor 21 december 2017. Een assessment van een dagdeel bij Mercuri Urval en een online PPA test van Thomas International kunnen een onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.Trefwoorden: QESH, QESH manager, QA, QC, QPI, SHE, safety, quality, kwaliteit, veiligheid, audit, QSHE, management, operations, facilityExtra gegevens:Werkgever: JobboostCategorie: DienstverleningProvincie: Zuid-HollandPlaats: RotterdamPlaatsingsdatum: 19-11-2017QESH Manager Dienstverlening Rotterdam
Bedrijf: DroomstartersVoor wie?Roodhart is een hecht, ambachtelijk bedrijf in de havens van Rotterdam, gespecialiseerd in scheepvaart gerelateerde apparatuur, dat garant staat voor expertise, service en high tech apparatuur.Wat je gaat doenWat ga je doen?Jij gaat het bedrijf ondersteunen in het volledige proces van het vormgeven van hun digitale identiteit. Uiteraard ze hebben een website. Maar heeft die de functionaliteit die Roodhart nodig heeft? Te veel, te weinig? Wat moet Roodhart willen doen en wie willen ze bereiken met hun website? Zou Roodhart wellicht aan online marketing moeten doen en zo ja, waarom en hoe?Je maakt eerst een inventarisatie van wat er nodig is, door in gesprek te gaan met de medewerkers binnen het bedrijf en zelf op onderzoek uit te gaan. Daarna stel je een plan van aanpak op en help je bij het inrichten van de online identiteit van Roodhart. Oftewel, je werkt nauw samen met de anderen bij Roodhart en je onderzoekt, stelt een plan op, en helpt bij de uitvoering van dit te gekke project. Jouw profielWie ben jij?Je wordt enthousiast van begrippen als digitale identiteit, website, online marketing, SEO. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en je durft opmensen af te stappen. Je doet een ICT opleiding of je hebt al veel website gebouwd, of eerder bedacht hoe een bedrijf zijn online identiteit het beste vorm zou kunnen geven.Extra gegevens:Werkgever: JobboostCategorie: DienstverleningProvincie: Zuid-HollandPlaats: RotterdamPlaatsingsdatum: 19-11-2017Digitale identiteit vormgeven Student voor bijbaan gezocht Dienstverlening Rotterdam
Bedrijf: Faes CasesFaes Cases in Reusel is op zoek naar een commercieel gedreven:Salesmedewerker Binnendienstfullltime
 Wil jij werken in een salesteam dat doelmatig werkt aan de versteviging van onze marktpositie en de realisatie van onze ambitieuze omzetdoelstelling? Behoud jij het overzicht en denk jij steeds 2 stappen vooruit? Dan brengen wij graag onze vacature voor een Salesmedeweker Binnendienst bij je onder de aandacht.Hoe ziet je nieuwe functie eruit?
 Samen met de accountmanagers en collega's van de binnendienst ben je verantwoordelijk voor het optimaal bedienen van onze klanten en het uitbouwen van onze bestaande klantrelaties. Vanuit de binnendienst doe je dit door te fungeren als het telefonisch aanspreekpunt voor bestaande en nieuwe klanten en hen adequaat te adviseren over onze maatwerk verpakkingsoplossingen. In gesprek met de klant neem je daarom de tijd om de klant en het verpakkingsvraagstuk te leren kennen zodat je met support van onze afdeling Engineering optimaal kunt inspelen op de klantvraag. Je voert zelfstandig de verkoopadministratie uit en draagt zorg voor een goede en sluitende interne overdracht voor een soepel verloop van het offerte/ orderproces. Op deze wijze draag jij elke dag vanaf de kade bij aan onze klanttevredenheid en de versteviging van onze marktpositie.Tot je taken behoren verder:Het maken en opvolgen van offertes en orderbevestigingen.Het zelfstandig beoordelen van eenvoudige aanvragen op technische maakbaarheid en haalbaarheid.Het vaststellen van de commerciële verkooprijs op basis van de interne kostprijscalculatie.Het oplossen van eventuele operationele problemen met als doel de klanttevredenheid te borgen en stagnatie in het orderproces te voorkomen.Het deelnemen aan een of meerdere salesprojecten en/of verkoopacties.Het verlenen van operationele ondersteuning aan onze accountmanagers van de buitendienst.Welke bagage neem je mee?Mbo+/ hbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld de richting Commerciële Economie.Minstens 5 jaar werkervaring met commerciële processen in een binnendienstfunctie in een maatwerk productieomgeving.Goede kennis en ervaring met MS Office en ervaring met ERP-systemen.Kennis van de Nederlandse, Engelse en Duitsetaal in woord en geschrift.Fulltime (40 uur per week) beschikbaar; minder is helaas niet bespreekbaar.Je bent woonachtig binnen een straal van maximaal 30 kilometer van Reusel.Als persoon:Heb je zichtbaar plezier in je werk en ben je een stabiele factor.Heb je affiniteit met techniek.Regel je zaken tot in de puntjes, zie je in de verte wat er nodig is en kom je afspraken en beloftes na.Kun je goed prioriteren en schakelen tussen werkzaamheden zonder het overzicht te verliezen. Bovendien kun je goed omgaan met interrupties van klanten en collega's.Ben je commercieel en communicatief vaardig en heb je een dienstverlenende instelling.Beschik je over goede luistervaardigheden en interpreteer je klantvragen op een juiste wijze.Wij bieden:
 Een verantwoordelijke baan en fantastische uitdaging waarbij je kunt laten zien wat je in huis hebt. Na een gedegen inwerktraject krijg je bij ons alle ruimte om deze functie zelfstandig in te kleden. Door middel van training en coaching on-the-job scheppen we randvoorwaarden om je professionele commerciële vaardigheden te optimaliseren. We spreken hier met recht over een baan met veel regelmogelijkheden en afwisseling omdat je participeert in een of meerdere salesprojecten. Zo ga je in een projectgroep waarin meerdere disciplines zijn vertegenwoordigd aan de slag met de verbetering van het rendement van onze webshop.
 Bij Faes Cases werk je binnen een Brabantse onderneming met een informele cultuur, een gezonde mentaliteit en korte communicatielijnen. Wij bieden je in eerste instantie een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Naast een marktconform salaris kun je rekenen op 29 vakantiedagen, een nette pensioenregeling, opleidingsmogelijkheden, reiskostenvergoeding en een winstdelingsregeling.Kan jij het waarmaken?
 Stuur je cv vergezeld van jouw motivatiebrief toe naar - Klik op de solliciteer-button om te solliciteren -. 
 Wil je meer weten? Laat je inspireren door Harold Pijs (Hoofd Verkoop Binnendienst) op telefoonnummer 0497-339833 of neem een kijkje op onze website: www.faescases.com. Voor informatie over de procedure neem je contact op met Maaike van Gestel (HR) op telefoonnummer 06-15249666.Wie zijn wij?
 Faes Cases maakt onderdeel uit van Faes Group in Reusel en wij ontwerpen en produceren duurzame verpakkingen voor de meest uiteenlopende toepassingen. Binnen Faes Group werken wij dagelijks met 60 trotse en gemotiveerde collega's in binnen- en buitenland aan duurzame verpakkingsoplossingen. Als marktleider werken wij voor gerenommeerde bedrijven en organisaties zoals: Philips, ASML, DSM, VDL, Medtronic, Ministerie van Defensie, NATO, etc.
 Bij Faes Group leggen wij de lat graag hoog. Werken bij Faes betekent deel uitmaken van een zeer professionele organisatie. Wij zijn een organisatie die waar maakt wat we zeggen. Onze medewerkers doen er alles aan om resultaten te leveren en hun beloften na te komen, als persoon en als team. Onze ambitie luidt om in de komende jaren ons bedrijf te verdubbelen. Faes Group is vanuit Eindhoven, Valkenswaard of Tilburg prima bereikbaar. Met de auto bereik je ons veelal binnen zo'n dertig minuten.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Extra gegevens:Werkgever: JobboostCategorie: DienstverleningProvincie: Noord-BrabantPlaats: ReuselPlaatsingsdatum: 19-11-2017Salesmedewerker Binnendienst Dienstverlening Reusel
Bedrijf: Decom Technology PeopleAls Technisch Applicatiebeheerder IFS maak je deel uit van het team Applicatie Beheer. Samen met 5 collega's ben je verantwoordelijk voor de functionele ondersteuning van de bedrijfsapplicaties. De nadruk hierbij ligt op het ERP systeem IFS.  Je vindt het leuk om complexe ICT vraagstukken op te lossen. Met jou technische ICT competenties pak je vraagstukken op die zowel technisch als functioneel van aard zijn. Daarnaast vorm je de brug tussen applicatiebeheer, infrabeheer en software ontwikkeling. Je spreekt de taal van je ICT Collega's en zorgt samen met hen dat de systemen altijd optimaal presteren en beschikbaar zijn.Wat je als Technisch Applicatiebeheerder IFS doet:Functioneel beheer van het ERP systeem IFS.Pakt vraagstukken op die op de scheidingslijn van functioneel en technisch beheer liggen.Vormt de brug tussen applicatiebeheer, infrabeheer en software ontwikkeling en bent bekend met de (on)mogelijkheden van IFS.Bent bekend met Sharepoint, BizTalk, MSSQL en Business Intelligence.Zorgt voor een optimale performance en beschikbaarheid van de systemen, hierbij kom je met voorstellen om deze naar een nog hoger niveau te tillen.Installeren, configureren, monitoren en optimaliseren van applicaties en het bijhouden en administreren van meldingen in TopDesk.Naast het beheer van IFS ben je betrokken bij het introduceren van nieuwe mogelijkheden van het pakket.Wat jou een goede Technisch Applicatiebeheerder IFS maakt:Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.Je hebt 3 jaar ervaring als Technisch/Functioneel Applicatie Beheerder.Beschikt over technische ICT competenties.Je bent bekend met SharePoint, BizTalk, MSSQL en BI, bij voorkeur gecertificeerd op een of meerdere van deze technologieën.Je bent in staat wensen van de Business te vertalen naar IFS Solutions.Ervaring met TopDesk, IFS of FSM is mooi meegenomen.Werken bij Decom Natuurlijk maken we de best mogelijke match tussen specialist en opdrachtgever, maar we gaan verder dan dat. We helpen specialisten ook na de start van hun nieuwe uitdaging om hun doelen te bereiken. Je gaat aan de slag een gerenommeerde opdrachtgever en bent onderdeel van #TeamDecom. Dat betekent goede ondersteuning, coaching, een sterk netwerk en superfijne collega´s.Jouw inzet wordt goed beloond. Je krijgt een uitstekend salaris op basis van kennis- en ervaring. Daarnaast investeren we in de gezelligheid die hoort bij een leuke baan. Ga je met ons voor de volgende stap in je carrière?Extra gegevens:Werkgever: JobboostCategorie: DienstverleningProvincie: GelderlandPlaats: HarderwijkPlaatsingsdatum: 19-11-2017Technisch Applicatiebeheerder IFS Dienstverlening Harderwijk
Bedrijf: Digital Marketing ProfessionalsBen jij een Squad Lead Digital Marketing?Jij hebt al in meerdere keukens gekeken en ervaring opgedaan binnen twee of meer disciplines van digital marketing. Je hebt je successen gevierd en bent wel eens onderuit gegaan. Je wil graag je kennis en expertise delen met jouw eigen team van 5 junior collega's en de buitenwereld. Je bent zeer ondernemend en toont eigenaarschap. Misschien droom je al van een interim carrière. Of ben je interimmer en mis je de samenwerking, verbondenheid en kennisdeling. Vind je de risico's van het ondernemerschap te groot waardoor je de volgende stap niet kunt zetten. Dan heeft DMP de oplossing voor jou. Wij bieden jou de mogelijkheid aan om freelancer te worden zonder de lasten.Staat de ondernemer in jou al klaar om te reageren? Lees dan snel verder.Wat je gaat doenWat doe je als Squad Lead Digital Marketing?Je werkt fulltime waarvan ongeveer 85% van je tijd op projectbasis voor opdrachtgevers binnen jouw digital vakgebied(en) in content marketing/Social media/SEO/SEA/Advertising/CRO/E-mail marketing. De overige 15% zet je jouw kennis en ervaring in voor jouw eigen squad waarbij jij hen traint, coacht en begeleidt. Daarnaast zal je periodiek jouw junioren op locatie bezoeken. Naast het geven van trainingen en coaching zal je vanuit Digital Marketing Professionals ook trainingen op het gebied van coaching en (persoonlijk) leiderschap krijgen. Met jouw scherpe visie en aanstekelijke drive weet je opdrachtgevers te verrassen en uit te dagen. Het komt regelmatig voor dat je aan meerdere projecten tegelijk werkt, daarom ben jij flexibel en een meester in het behouden van overzicht. Klanttevredenheid is verwachting + 1 en dit straal je ook uit.Hoe ziet jouw week eruit?Op maandagochtend  start je na een kop koffie met een scrumsessie bij de opdrachtgever. Je helpt hen met het opzetten en uitvoeren van een inbound marketingstrategie. Je geeft een presentatie van jouw plan aan het team. Op dinsdag werk je samen met de opdrachtgever en het externe online marketingbureau en adviseer je over de inzet van de budgetten en denk je mee vanuit de strategie die je hebt opgezet. Woensdagmiddag ga je naar twee marketeers uit jouw squad en help je hen met hun online uitdagingen bij hun opdrachtgever. Daarbij help je hen aan nieuwe inzichten om nog slimmer om te gaan met hun opdrachtgever. Op vrijdagmiddag geef je een presentatie over SEO en advertising aan een groep studenten die graag het vak willen leren en daarna door naar de borrel. Je week is alweer om.Jouw profielDit ben jij In het kort:Je hebt een HBO/WO diplomaJe bent commercieel en zet graag je netwerk inJe bent energiek, authentiek,  ondernemend en denkt in mogelijkhedenJe hebt 4 tot 8 jaar relevante werkervaring in minimaal twee verschillende disciplines binnen online marketing opgedaanJe woont binnen een straal van 50 kilometer rondom UtrechtJe bent flexibel (reisbereidheid binnen Nederland)Je bent op je leukst als je in een team vol millennials kan werkenJe voelt je snel thuis in een nieuwe omgevingJe kan goed omgaan met weerstandJe weet anderen voor je te winnenJe hebt de ambitie om anderen verder te ontwikkelen (bewezen ervaring is een grote pré)Leergierig en altijd op zoek naar ontwikkelingWat je van ons kunt verwachtenWat je van ons kunt verwachtenWe vragen veel, maar daar krijg je er ook veel voor terug. Naast een marktconform salaris bieden wij je een fantastische baan in een enthousiast en gedreven team met een informele en open werksfeer. Jij staat centraal en zal dagelijks uitgedaagd worden met mooie projecten.DMP biedt je meer dan een baan:Marktconform salaris en variabele bonus (bonusstructuur is in ontwikkeling)Fulltime detacheringscontract25 vakantiedagenReiskostenvergoeding (NS Business Card/kilometervergoeding) Coaching en training door team DMP en externe coach/trainer om je zowel op professioneel als op persoonlijk vlak te laten groeienKennisoverdracht met onze partner De Nieuwe ZaakVeel vrijheid, ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschapEen goede werksfeer en gezellige borrels om je weekend goed mee in te luidenEen kantoor op loopafstand van station Amsterdam SloterdijkJe werkomgevingOver Digital Marketing ProfessionalsOnze innovatieve opdrachtgevers hebben de ambitie om te groeien  en zien digital marketing als onderdeel van hun strategie. Wij als Digital Marketing Professionals helpen hen daar graag bij. Hoe? Door het leveren van de juiste digital kennis. Wij geloven in veelbelovende marketeers die met hun frisse blik de wereld kunnen veranderen. Digital Marketeers met veranderkracht (VQ) op junior, medior en senior niveau. Zo hebben wij ons eigen traineeship digital marketing, waarbij we samen met digital commerce bureau De Nieuwe Zaak de beste talenten opleiden. Onze opleiding is erkend en gecertificeerd door e-commerce brancheorganisatie Thuiswinkel.org.Op dit moment werken we met vijftien digital marketeers aan mooie interim opdrachten en helpen we bij werving & selectietrajecten. Onze ambitie en die van onze opdrachtgevers reikt echter verder en daar hebben wij jou voor nodig!Extra gegevens:Werkgever: JobboostCategorie: DienstverleningProvincie: Noord-HollandPlaats: AmsterdamPlaatsingsdatum: 19-11-2017Online marketing squad lead Dienstverlening Amsterdam
Bedrijf: In4Work UitzendbureauAlgemene omschrijving Voor één van onze opdrachtgevers die werkzaam zijn in de industriële reiniging, 
 zijn wij op zoek naar mensen met ervaring in de schoonmaak.
  Het gaat om een full time functie in Tilburg, waarbij er gewerkt wordt met drie ploegendiensten. Dit betekent dat de werktijden afwisselend zijn. Het is fysiek zwaar werk waar een goede lichamelijke conditie voor vereist is. Je werkt in een leuk team met uitsluitend mannen. Bij goed functioneren is er zicht op een contract bij onze opdrachtgever. 
 In4Work is een gespecialiseerd bureau dat bemiddelt in vast- en tijdelijk personeel in de schoonmaakbranche. 
 Ben jij geïnteresseerd? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer direct met een korte motivatiebrief en je CV. Gestelde eisen een positieve flexibele instellingenthousiasmepro-activiteitbetrokkenheidzelfstandigheideen goede conditie Urenbeloning volgens CAOSalarisFulltimeMeer informatieWij bieden:bij gebleken geschiktheid een dienstverband bij de opdrachtgevereen volledige werkweekbeloning volgens CAOeen leuke baan.Extra gegevens:Werkgever: JobboostCategorie: DienstverleningProvincie: Noord-BrabantPlaats: TilburgPlaatsingsdatum: 19-11-2017Schoonmaker ploegendienst Tilburg (fulltime) Dienstverlening Tilburg
Bedrijf: DPA GEOSOp zoek naar een opdracht waar je je uitgebreide SAP ABAP kennis kan toepassen?Wat je gaat doenAls SAP ABAP Developer ben je in staat om zelfstandig complexe vraagstukken op te lossen. Er wordt van je verwacht dat je een actieve rol inneemt in de ontwikkeling van nieuwe concepten, nieuwe technieken en een bijdrage geeft aan kennisdeling binnen de organisatie. Samen werk je aan je eigen specialisme. Je hebt ruime ervaring met ABAP (OO), WebUI, WebDynpro en andere Netweaver componenten.Jouw profiel HBO/WO werk- en denkniveau met meer dan 7 jaar ervaring NetWeaver ABAP OO ervaring, alle fundamenten van OO kennen; Ervaring en affiniteit met SAP-technologie (ABAP, RFC, IDOC's, etc.); Kennis en/of affiniteit met de nieuwste technologieën zoals S/4 HANA, Gateway, Eclipse, SAPUI5, webdynpro en Fiori; Meerdere jaren ervaring met interfacing, implementaties, upgrades, migraties en conversies; Teamplayer die mensen beter durft te makenWat je van ons kunt verwachtenOpdracht is zowel op interim (detacherings) basis of middels ZZP contract in te vullen.Extra gegevens:Werkgever: JobboostCategorie: DienstverleningProvincie: Noord-HollandPlaats: BussumPlaatsingsdatum: 19-11-2017SAP ABAP Developer Dienstverlening Bussum
Over deze functieZou jij er graag voor willen zorgen dat bedrijfspanden er weer representatief uit zien? En werk je graag in een team met verschillende ervaren professionals? Binnen dit groeiende bedrijf krijg jij alle kans om jezelf te ontwikkelen! Jouw werkzaamheden bestaan dan onder andere uit:Het verhelpen van van schade middels spot repair;Het spuiten van bedrijfspanden en kozijenen;Als Junior Schadehersteller meng je verf in de perfecte kleur;Verhelpen van ouderdom aan panden en gevels.Functie eisenBen jij na het lezen van de functieomschrijving enthousiast geworden over de functie van Junior Schadehersteller? Kom dan ons team versterken! Het enige waar jij aan hoeft te voldoen zijn de volgende punten:Gevoel voor kleur is een must;Ervaring met (plaatwerk)schades;Geen 9-5 mentaliteit;;In bezit van Rijbewijs B;VCA in bezit of bereidt deze te behalen.Minimaal MBO niveau 2 geschoold.Wat wij biedenUitstekend salaris;Goede secundaire voorwaarden;Opleidingsmogelijkheden;Doorgroeimogelijkheden;Zelfstandige baan binnen een vernieuwende dynamische organisatie.Over het bedrijfVNOM is een sterk groeiend bedrijf in de arbeidsbemiddeling. Wij zijn specialist in het bemiddelen van gekwalificeerd technisch personeel. VNOM brengt opdrachtgevers en kandidaten bij elkaar in de bouw en de techniek. Of je nou een aankomend vakman bent die staat te popelen om zijn opleiding in de praktijk te brengen, of een ervaren technicus die een stap verder wil in zijn technische loopbaan. Bij VNOM helpen we je aan een baan in de techniek.WAAROM VNOM?Wij bieden vast werk, tijdelijk werk, fulltime- en parttime functies aan. Waar jij ook naar op zoek bent, wij kunnen jou helpen. Wij bemiddelen in goed opgeleide uitvoerende technici op MBO- en HBO-niveau. Dankzij onze kennis weten we waar we over praten. Klaar voor een volgende stap? Wij dagen jou uit!Extra gegevens:Werkgever: VNOM | Bemiddelaar in de techniekCategorie: Bouw/Architectuur/InfraProvincie: Zuid-HollandPlaats: RotterdamPlaatsingsdatum: 19-11-2017Junior Schadehersteller Bouw Architectuur Infra Rotterdam
Bedrijf: YoungCapitalVoor een premium warenhuis zijn wij op zoek naar storemanagers! Heb je voldoende ervaring opgedaan in het runnen van je eigen winkel en ben je toe om nog meer verantwoordelijkheden te dragen en tegelijkertijd nog meer los te laten? Weet jij de juiste lijntjes uit te zetten om er voor te zorgen dat de doelstellingen worden behaald? Heb jij een helicopterview, kun je snel schakelen in adhoc situaties en tegelijkertijd ook op lange termijn plannen maken? Dan ben jij de manager die wij zoeken!FunctieomschrijvingAls Storemanager draag samen met jouw 3 floormanagers de verantwoordelijkheid over 40 medewerkers en ruim 50 tot 75 relaties. Jij weet iedere dag van jouw
 afdeling een succes te maken. Het is de bedoeling dat jouw afdeling
 klantgerichtheid ademt. Je wilt namelijk dat de klant zich koning voelt tussen
 de beste pakken en mooiste (hermelijnen) mantels.Je bent een sparringspartner voor jouw floormanagers en biedt hen de juiste hulpmiddelen en tools om succesvol te kunnen zijn in hun rol. Naast jouw eigen medewerkers ben je ook aanspreekpunt voor de relaties die bij jullie in house hun eigen merk vertegenwoordigen. Jij zorgt ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan en alle belangen worden behartigd. Als Storemanager heb jij een sterk helicopterview en sta je stevig in je schoenen. Je weet prioriteiten te stellen en weet goed aan welke knoppen je moet draaien om ervoor te zorgen dat jouw mensen groeien, omzetten stijgen en klanten een optimale beleving voelen in jouw winkel!Wat wij bieden:Marktconform salaris + toeslagen ;Reiskostenvergoeding;Personeelskorting;Een mooie, luxe werkomgeving;Ruimte en vrijheid voor eigen ideeën;Veel verantwoordelijkheden.Wat wij vragen:Afgeronde HBO opleidingErvaring als eindverantwoordelijkheid over een eigen winkel of grote afdeling;Aantoonbare ervaring in de retail;Een bepaalde lef in jouw handelen en presentatie;Om kunnen gaan met hoge werkdruk;Besluitvaardig;Prioriteiten kunnen stellen;Verantwoordelijkheid kunnen dragen;Cijfermatig sterk;Draagvlak kunnen creëren naar het hogere management.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: Noord-HollandPlaats: AmsterdamPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Ervaren storemanager gezocht voor luxe retailer Management Directie Amsterdam
Bedrijf: YoungCapitalVoor Mediq zijn wij op zoek naar een administratief medewerker die de afdeling planning en het al bestaande team gaat ondersteunen. Hiervoor zoeken wij iemand die zelfstandig kan werken en het liefst al enige ervaring heeft met plannen van medewerkers. Het gaat om een tijdelijke fulltime functie waar je per direct kan beginnen. Ben je nieuwsgierig geworden?
  Lees dan snel verder!FunctieomschrijvingWat ga je precies doen in deze functie?Je komt te werken op de afdeling technische service en planning. Hier ga jij je bezig houden met het plannen van monteurs voor diverse instellingen. Hierbij schakel je tussen verschillende afdelingen en collega's voor een optimale inzet. Bij het plannen komt veel administratie kijken denk bijvoorbeeld aan het verwerken van de bonnen. In deze functie is het belangrijk dat jij zowel ervaring hebt met planning als administratie. Je gaat dan weliswaar een team ondersteunen, zelfstandig werken is hier een must! Het project duurt waarschijnlijk tot februari met kans op uitloop. Wat doet het bedrijf waar jij gaat werken?Mediq is een medisch facilitair bedrijf dat hulp- en geneesmiddelen levert aan patiënten in de intensieve thuiszorg. Ze leveren een breed assortiment producten en zorgconcepten. Hierbij kan je denken aan voeding- en infuustherapie of respiratoire zorg. Mediq verzorgt voor patiënten en thuiszorgcentra de juiste middelen. Ze zijn een internationale organisatie, die zich onderscheidt door een enthousiast team waar resultaatgericht gewerkt wordt om optimale zorg te verlenen.Wat wij bieden:Een enthousiast, gezellig team;Een tijdelijke functie tot februari met kans op uitloop;Een marktconform salaris;Een werkplek waar aandacht is voor ontwikkeling en training.Wat wij vragen:Je hebt een afgerond HBO diploma;Ervaring in een functie als planner is een pré;Aantoonbare affiniteit met de zorg;Communicatief sterk;Per direct beschikbaar voor 40 uur per week.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Secretarieel/AdministratiefProvincie: UtrechtPlaats: UtrechtPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Per direct administratief medewerker planning gezocht bij Mediq in De Meern Secretarieel Administratief Utrecht
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Enschede*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: OverijsselPlaats: EnschedePlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Enschede Management Directie Enschede
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Hoofddorp*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: Noord-HollandPlaats: HoofddorpPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Nieuw Vennep Management Directie Hoofddorp
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Alkmaar*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: Noord-HollandPlaats: AlkmaarPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Alkmaar Management Directie Alkmaar
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Apeldoorn*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: GelderlandPlaats: ApeldoornPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Apeldoorn Management Directie Apeldoorn
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Amsterdam*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: Noord-HollandPlaats: AmsterdamPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Amsterdam Management Directie Amsterdam
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Arnhem*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: GelderlandPlaats: ArnhemPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Arnhem Management Directie Arnhem
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Etten Leur*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: Noord-BrabantPlaats: BredaPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Etten Leur Management Directie Breda
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Almere*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: FlevolandPlaats: AlmerePlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Almere Management Directie Almere
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Almelo*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: OverijsselPlaats: AlmeloPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Almelo Management Directie Almelo

Wie is Online?

We hebben 24 gasten online

Kies!

Webverkeer

6.png3.png3.png6.png1.png
Vandaag320
Gisteren337
Deze week2422
Deze maand6884
Totaal63361

Bezoekers­informatie

  • IP-adres: 54.81.195.240
  • Browser: Unknown
  • Versie
  • Operating System: Unknown

Wie is online?

1
Online

zondag 19 november 2017 20:49