Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Bergen op Zoom*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: Noord-BrabantPlaats: Bergen op ZoomPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Bergen op Zoom Management Directie Bergen op Zoom
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Gorinchem*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: Zuid-HollandPlaats: GorinchemPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Gorinchem Management Directie Gorinchem
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Breda*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: Noord-BrabantPlaats: BredaPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Breda Management Directie Breda
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Zaandam*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: Noord-HollandPlaats: AmsterdamPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Zaandam Management Directie Amsterdam
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Tiel*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: GelderlandPlaats: CulemborgPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Tiel Management Directie Culemborg
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Haarlem*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: Noord-HollandPlaats: HaarlemPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Haarlem Management Directie Haarlem
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Nijmegen*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: GelderlandPlaats: NijmegenPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Nijmegen Management Directie Nijmegen
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Amersfoort*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: UtrechtPlaats: AmersfoortPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Amersfoort Management Directie Amersfoort
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Utrecht*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: UtrechtPlaats: UtrechtPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Utrecht Management Directie Utrecht
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Den Helder*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: Noord-HollandPlaats: AlkmaarPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Den Helder Management Directie Alkmaar
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Hilversum*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: Noord-HollandPlaats: HilversumPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Hilversum Management Directie Hilversum
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Culemborg*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: GelderlandPlaats: CulemborgPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Culemborg Management Directie Culemborg
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Winterswijk*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: GelderlandPlaats: DoetinchemPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Winterswijk Management Directie Doetinchem
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Hengelo*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: OverijsselPlaats: EnschedePlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Hengelo Management Directie Enschede
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Dordrecht*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: Zuid-HollandPlaats: DordrechtPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Dordrecht Management Directie Dordrecht
Bedrijf: YoungCapitalALDI is uitgeroepen tot beste supermarkt 2015 door Incompany* en dat is niet verwonderlijk! ALDI scoort hoog op arbeidsvoorwaarden en salaris. Medewerkers zijn zeer tevreden over doorgroeimogelijkheden, baanzekerheid en de bedrijfscultuur. Nu is ALDI voor hun gloednieuwe concept op zoek naar verfrissende filiaalleiders! 
 Wat houdt die vernieuwing in? ALDI wordt steeds klantgerichter. De komende jaren worden filialen geopend met een nieuw lichtconcept, fris kleurgebruik en bredere gangpaden.
 Maar keuzestress door zeven soorten aardbeienjam en wisselende winkelindelingen blijven de klanten bespaard. Bij ALDI handelt men in het belang van de klant met het principe 'hoge kwaliteit - lage prijs'. Moeilijk doen zit niet in de genen.FunctieomschrijvingAls filiaalleider ben jij een ondernemer die de principes van
 ALDI kracht bij zet. Je onderneemt dus zoals ALDI dat doet: efficiënt en
 klantgericht. Leidinggeven bij ALDI betekent dat je je ondernemerstalent
 gebruikt, zelfstandig beslissingen neemt, medewerkers motiveert en klanten
 tevreden stelt.Het is belangrijk dat je een mensen-mens bent. Je vindt het
 leuk om je team te motiveren en daarbij komt ook een stukje coaching kijken.
 Als filiaalleider geef je ook het voorbeeld aan je team op de werkvloer. Een
 filiaalleider heeft een budget om gestelde doelen te behalen. Jij hebt
 cijfermatig inzicht: je weet aan welke knoppen je moet draaien om een positief
 resultaat te behalen. Daarnaast is een filiaalleider ook een leider die op
 lange termijn denkt en doelen stelt.Wat wij bieden:Een afwisselende functie;Een hoge score op arbeidsvoorwaarden*;Een bovengemiddeld salaris*;Zekerheid in een kerngezonde onderneming;Doorgroeimogelijkheden naar bijv. districtleider.Wat wij vragen:Hbo-opgeleid; Je bent gemotiveerd en klantgericht; Je bent resultaatgericht;Je beschikt over een natuurlijk organisatietalent;Je hebt een hands-on-mentaliteit;Je bent oplossingsgericht.Woonachtig in de regio Zeist*Dit blijkt uit het onderzoek van onderzoeksbureau MWM2 dat voor het zakenblad Incompany (gepubliceerd in december 2015) de afgelopen maanden ruim 50.000 personeelsleden van 105 bedrijven en instellingen gevraagd heeft hun werkgever te beoordelen op interne reputatie en personeelstevredenheid.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Management/DirectieProvincie: UtrechtPlaats: UtrechtPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Voor het nieuwe concept van ALDI managers gezocht in Zeist Management Directie Utrecht
Bedrijf: YoungCapitalWerk jij nauwkeurig en heb je ervaring in de financiële administratie? Ben jij gemotiveerd en kan je goed zelfstandig werken? Lijkt het je een leuke uitdaging om je eigen functie vorm te geven? Lees dan snel verder!FunctieomschrijvingVoor onze opdrachtgever, een grote winkel in Almere met alle producten voor een onbezorgde kampeervakanties, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde financieel administratief medewerk(st)er met een proactieve houding. Bij deze organisatie mag je je functie zelf vorm gaan geven. De boekhouding wordt nog op een ouderwetse manier georganiseerd, denk hierbij aan dubbele boekingen en veel papier. Onze opdrachtgever staat open voor verandering en eigen inbreng. De wens is er dan ook om de boekhouding de automatiseren en te digitaliseren voor een optimale dienstverlening. Daarnaast zullen je werkzaamheden bestaan uit onder andere het controleren en versturen van facturen, informatieverwerking, financiële rapportages opstellen en btw-aangifte doen.Over het bedrijfOnze opdrachtgever is
 officieel dealer van Hobby, Caravelair en Fendt en beschikt over een uitgebreid
 assortiment aan nieuwe en gebruikte caravans en campers. In de sfeervolle showroom en kampeerwinkel creëren ze beleving. Klanten kiezen voor dit bedrijf vanwege de persoonlijke benadering, waarbij hun wensen centraal staan.Deze groeiende organisatie bestaat op dit moment uit 18 medewerkers, gespecialiseerd in verkoop, onderhoud en (schade)reparatie van caravans en campers. Als team willen ze samen de beste zijn in het vak en het advies
 op gebied van caravan- en campervakanties, kampeerartikelen, reparatie en
 onderhoud. Parttime financieel administratief medewerk(st)er gezocht! in Almere Secretarieel Administratief Almere
Bedrijf: YoungCapitalBen je op zoek naar een fulltime baan met flexibele werktijden? Heb je een vlotte babbel en lijkt het je heerlijk om verantwoordelijk te zijn voor je eigen shop? Dan hebben wij een toffe kans voor jou! Wij zijn namelijk op zoek naar een verkoopadviseur voor Essent. Je hoeft voor deze job niet langs deuren, want jij staat in de shop-in-shop in een BCC bij jou in de buurt.FunctieomschrijvingAls verkoopadviseur bij Essent is de BCC jouw werkterrein. Je spreekt klanten die op jouw afdeling rondlopen aan. Je vraagt ze of ze wel eens hebben stilgestaan bij hun energieverbruik en of hun huidige energieleverancier nog wel goed bij hun gebruik aansluit. Misschien betalen ze wel te veel of zijn ze voor hetzelfde bedrag bij Essent beter af. Jij adviseert ze hierin en maakt ze met voordelen enthousiast om een energiecontract te nemen bij Essent. Doen ze dat meteen bij jou in de shop-in-shop? Dan regel je niet alleen de overstap voor ze, maar krijgen ze ook een mooi aanbod en directe korting op hun nieuwe contract.Jij bent als verkoopadviseur verantwoordelijk voor jouw shop. Je staat namelijk alleen tijdens je dienst. Natuurlijk lopen er collega's van BCC rond, maar jij bent de enige vertegenwoordiger van Essent tijdens jouw dienst. Loop je tegen problemen aan of moet je iets weten, dan kun je altijd contact opnemen met je regiomanager.TrainingVoor je begint aan je nieuwe baan, volg je vijf dagen lang een training. De eerste drie dagen leer je van alles over de producten van Essent en krijg je salestrainingen. Waar de training plaatsvindt, hoor je zodra je bent aangenomen. De andere twee dagen loop je mee in de winkel waar jij gaat werken. Zo breng je al je kennis meteen in praktijk, maar kun je ook nog terugvallen op je begeleider. Je krijgt de training volledig uitbetaald. Wil je graag meer leren over het salesvak en zie jij het zitten om voor Essent aan de slag te gaan als verkoopadviseur bij de BCC in Den Haag? Solliciteer dan op deze vacature en wie weet sta jij binnenkort in je eigen shop-in-shop!Wat wij bieden:Een parttime of fulltime baan voor langere tijd;Een goed salaris van € 11,34 bruto per uur;Toeslagen als je in de weekenden of avonden werkt;Volledige reiskostenvergoeding voor het ov of € 0,19 per kilometer met de auto;Een uitgebreide training die je goed voorbereidt op je werk in de shop-in-shop van Essent;Een prettige en ontspannen werksfeer;Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden.Wat wij vragen:Je hebt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau;Je hebt verkoopervaring en een flinke dosis overtuigingskracht;Je ziet verkoopkansen en gaat moeiteloos een leuk gesprek aan met potentiële klanten;Je kunt helder communiceren en informatie overbrengen;Je bent flexibel beschikbaar, afhankelijk van de openingstijden van de BCC.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Sales/CommercieelProvincie: Zuid-HollandPlaats: Den HaagPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Fulltime verkoopadviseur gezocht voor Essent in de 'Shop in Shop' in 's Gravenhage Sales Commercieel Den Haag
Bedrijf: YoungCapitalWord jij enthousiast van operationele uitdagingen? Ben jij een kei coördineren en weet jij het team van ca. 300 bezorgers te motiveren? Kom dan werken als Hub Coördinator bij een groot online platform! 
 FunctieomschrijvingIedere dag vertrekken alle
 bezorgers op E-bikes vanuit jouw loods de stad in om eten te bezorgen. Als
 Hub coördinator zorg je ervoor dat dit proces soepel verloopt! Vanwege de grote piekmomenten is het essentieel dat je efficiënt kunt werken en stressbestendig bent. Je wordt uitgedaagd
 om de grenzen op te zoeken en dit proces waar mogelijk nog efficiënter te
 maken. Goede ideeën en mooie initiatieven worden beloond. Naast het verbeteren van interne processen stuur jij het team van bezorgers aan, dat bestaat uit 250-300
 bezorgers. Jij weet precies hoe je ze moet aansturen, motiveren en waar nodig te corrigeren. Wij zoeken collega's die een natuurlijk overwicht hebben en leiderschap kunnen tonen. Je werkt graag oplossingsgericht én handhaaft de gestelde regels. Samen met je team gaan je er tegen aan en vieren jullie de successen die jullie behalen! Wat wij bieden:Een waardevolle rol
 in de pioniersfase van dit bedrijf, je komt terecht in een groot
 netwerk;Werken vanuit een
 hippe locatie in je eigen stad, tussen gelijkgestemden; Afwisseling in je
 werk en een geweldige, informele werksfeer binnen een jong en dynamisch team;Een perfecte plek
 om kansen te pakken en door te groeien! Wat wij vragen:Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO opleiding; Minimaal 1 jaar ervaring in een leidinggevende of aansturende rol; Je bent flexibel beschikbaar, zowel doordeweeks als in het weekendSolliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Logistiek/TransportOpleidingsniveau: Lagere schoolProvincie: Noord-HollandPlaats: AmsterdamPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Hub Coördinatoren gezocht bij een grote online bezorgdienst in Amsterdam Logistiek Transport Amsterdam
Bedrijf: YoungCapitalHeb jij passie voor sales? Vind je het een uitdaging om targets te halen en krijg je energie van klantencontact? Dan ben jij de verkoopmedewerker die wij zoeken! Essent zoekt een fulltime verkoopmedewerker voor de shop-in-shop in de BCC in Nijmegen. Ben jij die verkoper met een vlotte babbel en die alle klanten naar zich toe weet te trekken? Lees dan snel verder!FunctieomschrijvingAls verkoopmedewerker bij Essent is de BCC jouw werkterrein. Je spreekt klanten die op jouw afdeling rondlopen aan. Je vraagt ze of ze wel eens hebben stilgestaan bij hun energieverbruik en of hun huidige energieleverancier nog wel goed bij hun gebruik aansluit. Misschien betalen ze wel te veel of zijn ze voor hetzelfde bedrag bij Essent beter af. Jij adviseert ze hierin en maakt ze met voordelen enthousiast om een energiecontract te nemen bij Essent. Jij bent als verkoopmedewerker verantwoordelijk voor jouw shop. Je staat namelijk alleen tijdens je dienst. Natuurlijk lopen er collega's van BCC rond, maar jij bent de enige vertegenwoordiger van Essent tijdens jouw dienst. Loop je tegen problemen aan of moet je iets weten, dan kun je altijd contact opnemen met je regiomanager. Om je goed voor te bereiden krijg je een uitgebreide training waarin je kennis maakt met Essent en de energiebranche. Na het afronden van de training ben je klaar om in de shop-in-shop in de BCC in Nijmegen te gaan werken. Durf jij deze uitdaging aan? Solliciteer dan direct!Wat wij bieden:Een parttime of fulltime baan voor langere tijd;Een goed salaris van € 11,34 bruto per uur;Toeslagen als je in de weekenden of avonden werkt;Volledige reiskostenvergoeding voor het ov of € 0,19 per kilometer met de auto;Een uitgebreide training die je goed voorbereidt op je werk in de shop-in-shop van Essent;Een prettige en ontspannen werksfeer;Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden.Wat wij vragen:Je hebt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau;Je hebt verkoopervaring en een flinke dosis overtuigingskracht;Je ziet verkoopkansen en gaat moeiteloos een leuk gesprek aan met potentiële klanten;Je kunt helder communiceren en informatie overbrengen;Je bent 28-32 uur flexibel beschikbaar, afhankelijk van de openingstijden van de BCC.Solliciteren: Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!Extra gegevens:Werkgever: YoungCapitalCategorie: Sales/CommercieelProvincie: GelderlandPlaats: NijmegenPlaatsingsdatum: 19-11-2017Aantal uur per week: 40Ga aan de slag als fulltime verkoopadviseur voor Essent in de BCC in Nijmegen Sales Commercieel Nijmegen

Wie is Online?

We hebben 67 gasten online

Kies!

Webverkeer

6.png3.png3.png6.png1.png
Vandaag320
Gisteren337
Deze week2422
Deze maand6884
Totaal63361

Bezoekers­informatie

  • IP-adres: 54.81.195.240
  • Browser: Unknown
  • Versie
  • Operating System: Unknown

Wie is online?

1
Online

zondag 19 november 2017 20:46